招聘流程:

招聘职位:

职位名称 职位类别 所属部门 招聘人数

  • PHP开发工程师 技术研发类 技术部 不限

    岗位职责:

    1、负责游戏平台、推广系统的设计与实现;

    2、负责游戏数据处理、分析及其数据平台的搭建;

    3、参与后端基础服务的架构、实现。

    任职要求:

    1、本科以上学历,2年以上Web发经验;

    2、掌握laravel5.2+框架的使用,并有开发过相关项目案例;

    3、 熟悉MySQL数据库相关特性,掌握索引优化,慢查询优化技巧;

    4、熟悉Linux/Unix的基本操作,以及基本的服务故障处理能力;

    5、熟悉restful架构模式,有RPC相关协议使用者优先;

    6、对微服务架构有一定了解,对相关服务组件(RabbitMQ,kafka,etcd,zookeeper等)有过使用者优先;

    7、有过高并发业务场景开发经验优先,会使用swoole开发相关服务优先;

    8、抗压能力强,能适应游戏公司的工作强度。


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  • Android开发工程师 技术研发类 技术部 不限

    岗位职责:

    1、公司游戏SDK开发与维护;

    2、第三方渠道SDK对接工作;

    3、公司移动端APP产品开发。

    任职要求:

    1、2年以上安卓项目开发工作经验;

    2、熟练掌握http协议和tcp/ip协议及常用的网络框架;

    3、熟练Android SDK及相关开发、调试、优化工具,熟悉常用的设计模式,有良好的编码习惯;

    4、抗压能力强,能适应游戏公司的工作强度。

    5、有海外游戏sdk开发经验优先考虑。


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  • iOS开发工程师 技术研发类 技术部 不限

    岗位职责:

    1、负责公司自身iOS SDK开发和维护;

    2、进行第三方渠道的SDK对接和开发工作;

    3、参与公司新产品的ios端架构设计、方案讨论和落地。

    任职要求:

    1、2年以上ios开发经验;

    2、熟悉ios体系架构/SDK/主流架构模式,有独立分析和解决问题的能力;

    3、熟悉应用基本算法/数据结构,熟练掌握MVC架构模式及多种设计模式;

    4、熟悉基于TCP/HTTP的网络协议;

    5、抗压能力强,能适应游戏公司的工作强度。


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  • WEB前端开发工程师 技术研发类 技术部 不限

    岗位职责:

    1、负责平台官网和各游戏官网PC及H5版前端开发和维护;

    2、负责广告页面、活动页面切图;

    3、负责手游联运SDK JS版、发行SDK JS版 的开发和维护。

    任职要求:

    1、2年以上前端开发工作经验;

    2、精通HTML5,JavaScript,Ajax,CSS,jQuery等Web开发技术,熟悉各主流浏览器的兼容处理;

    3、熟悉RESTful API接口的使用,熟悉解决跨域问题的方法;

    4、持续关注前端的新话题和新技术,精通并使用过Angular2,了解Vue和React前端框架,熟悉gulp,webpack等工具的使用;

    5、抗压能力强,能适应游戏公司的工作强度。


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  • 运维工程师 技术研发类 技术部 不限

    岗位职责:

    1、负责公司运维架构设计与优化;

    2、负责维护相关系统、应用、网络层的运维;

    3、负责构建和维护各类运维系统,包括自动化配置管理,监控报警系统,日志分析系统等;

    4、分析排除系统、数据库、网络、应用等故障及错误,做好数据库冗灾准备。

    任职要求:

    1、2年以上运维工作经验;

    2、对mysql数据库的性能优化有一定的使用心得,掌握mysql的数据库备份和恢复知识;

    3、熟悉LNMP等的运维工作,有中大型网站运维经验或海外服务运维经验者优先;

    4、能够灵活使用linux Shell/Python/PHP其中某一种语言编写脚本;

    5、具有良好的分析问题和解决问题的能力,勇于面对挑战性问题,学习能力强,具备良好的沟通协调能力和文档整理能力;

    6、抗压能力强,能适应游戏公司的工作强度。


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  • 广告设计师 美术设计类 设计部 不限

    岗位职责:

    1、负责日常的游戏视频广告制作;

    2、负责沟通视频创意方向,不断优化视频品质,提高视频投放效果;

    3、协助参与团队建设和人才培养。

    任职资格:

    1、从事视频或动画行业工作2年以上,有较强的创意表现能力,对创意游戏广告有专研进取的态度;

    2、能熟练使用Ae、Pr等视频设计软件,有3DsMax、Maya或UE4使用基础者优先;

    3、熟悉游戏视频广告制作流程,能独立完成15-30秒广告制作;

    4、抗压能力强,能适应游戏公司的工作强度。

    【备注:投递简历时请加上一份个人作品】


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  • 视频设计师 美术设计类 设计部 不限

    岗位职责:

    1、负责日常的游戏视频广告制作;

    2、负责沟通视频创意方向,不断优化视频品质,提高视频投放效果。

    任职资格:

    1、从事视频或动画行业工作1年以上,有较强的创意表现能力,对创意游戏广告有专研进取的态度;

    2、能熟练使用Ae、Pr等视频设计软件,有3DsMax、Maya或UE4使用基础者优先;

    3、熟悉游戏视频广告制作流程,能独立完成15-30秒广告制作;

    4、抗压能力强,能适应游戏公司的工作强度。

    【备注:投递简历时请加上一份个人作品】


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  • 游戏运营 产品运营类 运营部 不限

    岗位职责:

    1、负责手游项目日常运营工作,对游戏的运营情况做监控和分析,提出分析报告;

    2、搜集用户反馈,分析用户行为和消费习惯,从运营角度对游戏进行优化改进;

    3、负责游戏线上运营活动的制定与实施。

    任职资格:

    1、大专及以上学历,1年游戏运营经验;

    2、善于和人打交道,良好的服务意识;

    3、有一定的手机游戏运营经验,具备较强运营数据分析能力;

    4、对游戏活动策划及文案撰写有创意和实施经验;

    5、抗压能力强,能适应游戏公司的工作强度。


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  • 产品运营 产品运营类 运营部 不限

    岗位职责:

    1、负责产品优化,版本控制、验收,协助进行版本测试;

    2、 负责监控并分析游戏产品相关数据,制作分析报告;对游戏版本调优提供数据参考,推动版本规划和调优工作的进行;

    3、执行产品运营基础事务,包括用户服务、开服合服、日常运营维护;

    4、收集和挖掘用户需求,对游戏提出改进意见,并推动改进计划的进行。

    任职资格:

    1、大专以上学历,1年以上游戏运营经验优先;

    2、热爱游戏,对手机游戏的各运营平台、主流产品有一定理解和认识;

    3、工作态度细致认真,应变能力强;

    4、具备良好的团队协作、组织协调能力及较强的分析能力;

    5、抗压能力强,能适应游戏公司的工作强度。


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  • 广告投放 市场商务类 市场部 不限

    岗位职责:

    1、监控手游广告投放效果,定期提供数据分析报告,并找出相应改进方法,优化广告投放效果;

    2、管理广告投放计划,根据不同投放产品的投放数据制定优化策略并执行;

    3、监控和研究竞争对手及其他网站搜索营销策略,提前调整方案,不断优化账户提高ROI;

    4、维护推广渠道,维护与广告渠道商的良好关系。

    任职资格:

    1、大专以上学历,熟练运用office办公软件;

    2、对数据敏感,具备良好的数据分析能力和素材甄选能力;

    3、游戏经验丰富,喜欢游戏行业,对游戏有一定的认知;

    4、责任心强,抗压能力强,能适应游戏行业的工作强度。


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  • 渠道商务 市场商务类 商务部 不限

    岗位职责:

    1、负责各个手游渠道开拓及关系维护,建立长期合作关系;

    2、监控渠道数据,积极主动与渠道沟通,推动项目运作;

    3、负责与各游戏渠道的跟进协调工作(包括渠道接入、对接跟进、合同跟进、运营协调、后期维 护等)

    4、负责监测、搜集、整理和分析各种游戏行业市场信息,及时了解和总结市场反馈。

    任职资格:

    1、大专以上学历,1年以上手游渠道商务工作经验;

    2、拥有良好的应用宝、硬核、UC等渠道资源者优先;

    3、热爱游戏,具备良好的渠道拓展能力,优秀的口头及书面表达、文案能力;

    4、应变与组织协调能力强,有一定抗压能力,具有较强的责任心和团队合作精神;

    5、抗压能力强,能适应游戏公司的工作强度。


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  • 媒介专员 市场商务类 商务部 不限

    岗位职责:

    1、日常新闻预约、发布,媒体合作活动策划,媒体关系维护、资源拓展,日常媒体投放与数据反馈;

    2、微信公众号日常维护、推文发布、活动策划、新用户拓展,并做好公众号用户数据分析;

    3、负责整合手游类媒介资源,维护媒体关系并负责日常沟通,进行媒体邀约、推送、跟踪落实;

    4、结合媒体特点与需求,进行新闻策划,制订撰稿计划、组织稿件内容(新闻、评论、推送);

    5、配合整体推广计划,进行传播策略和传播计划的具体制订与执行,统计并分析传播效果数据。

    任职资格:

    1、大专以上学历,1年以上互联网行业经验优先;

    2、玩游戏的老司机,对手机游戏,热门游戏有浓厚的兴趣,熟悉各大游戏媒体,游戏BBS、游戏相关自媒体大V号等;

    3、具备优秀的沟通、协调和执行能力,亲和力好,有团队合作意识;

    4、熟悉新媒体营销内容,有良好的营销意识,能独立策划和执行新媒体推广活动;

    5、抗压能力强,能适应游戏公司的工作强度。


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  • 高级招聘专员 专业职能类 人事部 不限

    岗位职责:

    1、独立负责人才招聘任务,保证人才可持续供应,满足公司高速成长的需要;

    2、完善公司内部人才简历库,收集符合公司战略发展要求、高潜能的人才资源,并及时更新维护;

    3、完善相关数据报告客观反馈招聘项目进展、招聘渠道效率以及甄选方法有效性等;

    4、完成上级领导安排的其他阶段性人资工作项目。

    任职要求:

    1、本科学历及以上,3年招聘工作经验;

    2、熟悉互联网/游戏领域人才布局和市场环境者,有游戏行业招聘经验者优先;

    3、熟悉各种人才招聘渠道,对人才挖猎与引进有丰富的实践经验者优先;

    4、优秀的亲和力、有效沟通能力,跨部门协调能力和计划组织能力,从事过基础员工关系工作;


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  • 人事行政 专业职能类 人事部 不限

    岗位职责:

    1、负责对接招聘工作,渠道管理、面试安排、人员入职跟进等;

    2、负责开展员工培训,以及培训效果的跟踪、反馈;

    3、负责员工劳动合同管理,六险一金办理;

    4、协助健全公司劳动关系、员工福利、企业文化等人力资源建设。

    任职要求:

    1、本科以上学历,管理类专业,1年以上岗位经验;

    2、熟练使用word、excel、powerpoint等办公软件;

    3、掌握人力资源六大模块的相关知识,并对其中一两个模块有较深的理解;

    4、工作认真细致、亲和力佳,责任心强,具备良好的服务意识与团队合作精神。

    5、抗压能力强,能适应游戏公司的工作强度。


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  • 财务专员 专业职能类 财务部 不限

    岗位职责:

    1、协助处理公司账务,完成税务报表的申报工作 ;

    2、办理现金收付和银行结算业务;

    3、登记现金及银行存款日记账;

    4、负责公司日常出纳工作;

    5、积极配合银行做好对账、报账工作;

    6、配合会计做好各种账务处理;

    7、完成企业领导交办的其他相关工作。

    任职要求

    1、本科,财务或相关专业,有1年以上工作经验或游戏行业工作经验优先;

    2、熟悉公司财务软件、办公软件的操作;

    3、学习能力强、工作细心、责任心强;具备良好的职业素养及团队合作精神;

    4、抗压能力强,能适应游戏公司的工作强度。


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  • 法务主管 专业职能类 总经办 不限

    岗位职责:

    1、起草、审核和修正公司日常合同、各类法律文件;

    2、检查公司的运作流程、规避法律风险,并对业务部门提供专业支持和风险防范知识培训;

    3、处理公司的知识产权维权事务;

    4、对公司法律风险控制策略、制度和流程提出专业的意见和建议,特别是对业务相关风险提出前瞻性的解决方案并实施。

    任职要求:

    1、起草、审核和修正公司日常合同、各类法律文件;

    2、检查公司的运作流程、规避法律风险,并对业务部门提供专业支持和风险防范知识培训;

    3、处理公司的知识产权维权事务;

    4、对公司法律风险控制策略、制度和流程提出专业的意见和建议,特别是对业务相关风险提出前瞻性的解决方案并实施。


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常见问题:

  • 1.能否同时申请多个职位?

    最多可以选择两个职位,但最后只安排一个职位的面试;我们会优先考虑第一志愿的简历(只有第一志愿筛选不通过的情况下,简历才会进入第二志愿职位)。

  • 2.招聘职位有专业限制吗?

    不限制,只要你是本科以上学历,兴趣和能力与职位要求相符合,都可以在网上申请应聘我们相关工作岗位哦。

  • 3.投递简历后多久可以收到面试通知?

    我们会在5-7个工作日后,对合格的候选人进行电话沟通,他们将会收到我们发出的面试通知。

  • 4.面试分几轮,什么时候可以知道面试结果?

    面试根据实际情况安排1-3轮,我们将在面试结束后的3-5个工作日内确定结果,请留意查收邮件。

  • 5.面试时会比较看重哪方面的素质呢?

    我们会看重候选人对岗位职责是否有准确的了解,游戏感以及个人职业规划,另外也会看重综合素质,如果你是有丰富游戏经验,对游戏行业有热情的小伙伴,就快快投递我们的岗位,加入我们!

  • 6.我怎样能够了解手趣最新的招聘行程?

    您可以通过各大招聘网站查看手趣最新的招聘动态,或者添加HR小姐姐的扣扣:1157980068,进行直接沟通,若对岗位有意向,可迅速发送简历到招聘邮箱:zhaopin@itogame.com。

  • 7.手趣会为员工提供什么样的职业发展?

    我们将为您提供横、纵向的升职空间,专业及管理双通道的职业发展方向;每周、每月针对不同岗位、职能,分享“腻害”的一对一或专业培训课程。

  • 8.手趣的发展前景如何?

    手趣网络正在飞速发展,有非常广阔的发展空间和舞台,期待你的加盟。